導讀：

芳華競展，映照時代榮光，新時代的中國女性正在建設中國式現代化的新征程上盡展風采，書寫璀璨篇章。廣大桂鹽女性激揚巾幗之志，奉獻巾幗之功。她們信念堅定、勇挑大梁、逐夢前行，以豪情壯志投身鹽業(yè)事業(yè)，用“干一行愛一行”的執(zhí)著，勾勒出奮斗女性的最美剪影，展現巾幗不讓須眉的最美“鹽”值。

為充分發(fā)揮先進典型的示范作用，團結引領廣大干部職工對標先進、奮發(fā)有為，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，特別推出先進個人風采錄“三八”節(jié)專輯，記錄桂鹽先進女性代表們拼搏奮斗的典型事跡。

王霜娥（黨群工作部部長、工會辦公室主任）：她熱愛事業(yè)，深耕黨務工作13年，理論功底厚實，獨立自信，在追求理想的道路上從容展示巾幗魅力。近年來組織落實公司黨委多項黨內集中教育，扎實推進公司黨委紀委成立籌備等多項重要工作，多篇理論文章獲得表彰。2023年帶領部門員工完成大小工作近2000件，基層黨建、工會、支部建設得到全面落實，推動12個支部和個人獲得上級黨委、團委表彰，所在部門獲評公司年度先進集體、宣傳先進單位等榮譽。

楊靈娜（桂林分公司副總經理）：她信念堅定，步履堅實，常年奔走在市場一線，在激烈市場競爭中盡顯巾幗擔當。她敏銳洞察市場趨勢，善于捕捉先機，從優(yōu)化產品結構、謀劃營銷組合、提升服務品質等方面著手，靈活運用市場營銷策略，不斷鞏固提升“桂鹽“桂山”品牌的市場占有率。抓管理帶隊伍有方法，注重人才培養(yǎng)，關愛員工，善于激發(fā)團隊潛力。通過建立高效的協(xié)作機制，為公司帶來良好穩(wěn)定的內外部合作關系。

蘇美（百色分公司副總經理）：她創(chuàng)新大膽，勇?lián)厝?，以堅韌和勇氣展現巾幗英姿。善于分析市場形勢，堅持問題導向，精準打出營銷組合拳，推動“三品”戰(zhàn)略深入實施。優(yōu)化企業(yè)薪酬分配及績效考核制度，樹立價值創(chuàng)造導向，激發(fā)團隊活力。在應對食鹽搶購事件中，靠前指揮，帶頭沖在一線，為保障百色食鹽市場穩(wěn)定全力奮戰(zhàn)。注重營銷隊伍建設，策劃營銷技巧、CRM系統(tǒng)實操等多項內訓，全面提升營銷隊伍的實戰(zhàn)能力。

陳都（審計法務部/監(jiān)事會辦公室副部長）：她思想解放、奮發(fā)有為，學識基礎扎實，業(yè)務過硬，以意氣風發(fā)的專業(yè)自信展現巾幗風華。她在企業(yè)內控及風險管理體系建設中做了大量基礎工作，制訂完善相關管理制度，編制管理手冊，策劃“鹽行衛(wèi)士”內控風險合規(guī)文化品牌，用“一磚一瓦”搭建管理體系框架，筑牢企業(yè)經營管理“防火墻”。她熱愛思考，勤于鉆研，將理論與實踐相結合，在閑暇之余撰寫論文并獲國家級期刊刊發(fā)。

朱玲玲（貴港分公司市場經營科配送中心主任）：她樂觀豁達，對事業(yè)執(zhí)著專注，在做實一項項實事中盡顯巾幗本色。她按照高標準、嚴要求，不斷優(yōu)化7S倉儲管理工作，確保鹽品進出高效，倉容整潔，帳目清晰。在應對2023年搶鹽事件中，面對突發(fā)大增的業(yè)務量，她從容應對，指揮得力，組織配送中心全體人員連續(xù)奮戰(zhàn)，期間女同志擔起內務保障工作，男同志全部投入到市場一線參與配送，保證調度、配送等各環(huán)節(jié)忙而不亂、有序開展。

陳黎佳（賀州分公司財務科科長兼市場科副科長）：她心系企業(yè)，擔當盡責，以實際行動繪就巾幗華章。她身兼財務、市場管理等多項職責，做到兩手抓兩不誤。牢固樹立降本增效理念，提高資金使用效益，積極尋找新的利潤增長點，為企業(yè)完成年度任務提供重要保障。在應對2023年搶鹽事件中，她主動投身保供工作，帶頭沖在保供一線，與廣大員工一起連續(xù)奮戰(zhàn)，加班加點做好鹽品出庫臺賬、單據核對、庫存盤點等工作，以實際行動踐行使命擔當。

劉昕（崇左分公司綜合辦公室業(yè)務主辦）：她腳踏實地，埋頭苦干，以勤奮和汗水書寫愛崗奉獻的巾幗故事。她工作熱情高，干勁足，面對千頭萬緒的辦公室工作，能夠沉下心來理清思路，注重日常積累，堅持邊學邊干，保質保量地把工作一項項落實到位。識大體、顧大局，能吃苦、講奉獻，接受任務從不推辭、不講條件，為了節(jié)約時間成本，她常常吃住在單位，利用業(yè)余時間學習業(yè)務知識，策劃各類宣傳活動，不遺余力地投入崗位工作中。

                             （文/圖  人力部崔玉善）